Contrato de trabalho intermitente ou esporádico possibilita que uma empresa contrate um funcionário para trabalhar eventualmente e o remunere pelo período de execução desse serviço.
Contrato de trabalho intermitente é uma modalidade de contrato que veio para regularizar os “bicos”. Apesar de ter sido adicionada na CLT há algum tempo, ainda existem muitas dúvidas sobre o assunto. Confira no post todos os detalhes sobre o assunto…
O terceiro passo da Jornada DP do Zero 100% gratuita e online vai ser liberado amanhã (08/10) Os profissionais de Departamento Pessoal têm que se acostumar
Foi assinado pelo Presidente Jair Bolsonaro, na última segunda-feira (24) , o decreto que permite a prorrogação dos prazos para redução da jornada de trabalho
A interrupção e suspensão do contrato de trabalho são períodos em que não existe prestação de serviço para a empresa, o empregado goza de uma
