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Você sabia que as ofensas fora do trabalho podem causar demissão por justa causa?

No cenário corporativo, a harmonia entre colegas é essencial para a manutenção de um ambiente de trabalho produtivo e saudável. Entretanto, as interações entre funcionários não se restringem apenas ao espaço do escritório. Com a crescente utilização de redes sociais e outros meios de comunicação digital, surgem novas questões sobre as implicações das ações dos empregados fora do ambiente de trabalho. Esse é um tema relevante, pois abre portas para a possibilidade de ofensas a colegas fora do expediente, resultando em demissão por justa causa.

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contrato de trabalho intermitente
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O que significa contrato de trabalho intermitente?

Contrato de trabalho intermitente é uma modalidade de contrato que veio para regularizar os “bicos”. Apesar de ter sido adicionada na CLT há algum tempo, ainda existem muitas dúvidas sobre o assunto. Confira no post todos os detalhes sobre o assunto…

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