Os trabalhadores brasileiros que têm dinheiro esquecido do abono salarial dos programas de Integração Social (PIS) e de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) em suas contas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) podem fazer o saque até o próximo dia 5 de agosto
Segundo a Caixa Econômica Federal, ao todo, cerca de 10 milhões de trabalhadores possuem valores do PIS/Pasep esquecidos.
Vem com a gente e saiba quem tem dinheiro para sacar os valores!
Quem tem direito a sacar o dinheiro esquecido do PIS/Pasep?
Atualmente, existem R$ 25,4 bilhões esquecidos pelos brasileiros nas contas do FGTS. Esses valores pertencem aos trabalhadores que contribuíram entre 1971 e 1988. Caso o titular tenha falecido, o beneficiário legal ou herdeiro tem o direito de obter o valor.
Desde agosto de 2019, o saque das contas dos fundos do PIS/Pasep está liberado, e quem não realizar o procedimento terá o valor transferido para a União.
Como saber se tenho direito a sacar o dinheiro esquecido do PIS/Pasep?
Para verificar se tem dinheiro disponível nesses valores “esquecidos”, basta acessar o aplicativo do FGTS para smartphones, fazer login e conferir na página inicial as informações sobre o saque.
Se houver a indicação da disponibilidade de saque, basta clicar no ícone correspondente e, em seguida, escolher se deseja transferir o dinheiro diretamente para uma conta corrente ou optar pelo saque em espécie.
O que é PIS/Pasep?
O PIS (Programa de Integração Social) e Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) são programas de contribuição social do governo brasileiro que têm o objetivo de promover a integração e a formação de patrimônio dos trabalhadores.
O PIS é voltado para os trabalhadores do setor privado, enquanto o Pasep é destinado aos servidores públicos. Ambos os programas foram criados no contexto da Constituição Federal de 1988 com a intenção de canalizar recursos para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e permitir que os trabalhadores e servidores públicos possam receber benefícios e abonos salariais.
Como funciona o PIS/Pasep?
O funcionamento dos programas é semelhante: as empresas e órgãos públicos recolhem uma contribuição para o PIS ou Pasep sobre a folha de pagamento de seus funcionários e servidores, respectivamente.
Esses recursos são direcionados ao FAT, que financia, entre outros benefícios, o abono salarial e o seguro-desemprego.
O abono salarial é um valor pago anualmente aos trabalhadores que atendem a alguns requisitos, como ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias no ano-base, recebendo até dois salários mínimos por mês. O valor do abono pode variar conforme o tempo de trabalho e o salário recebido.
Os trabalhadores e servidores públicos que têm direito aos valores do PIS/Pasep podem sacar esses recursos em períodos específicos estabelecidos pelo governo, conforme as normas e datas divulgadas pelo Ministério da Economia.
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