Pular para o conteúdo

Reforma Tributária deve manter tratamento diferenciado para pequenos negócios

pequenos-negócios-e-a-reforma-tributaria

Para diretor do Sebrae, a mudança da política fiscal é oportuna e necessária, mas não pode atingir os pequenos negócios, que são mais de 90% das empresas em atividade.

Os pequenos negócios devem permanecer com tratamento diferenciado, já garantido pela Constituição Federal, com a reforma tributária que tramita no Congresso.

A defesa da garantia às micro e pequenas empresas partiu do diretor técnico do Sebrae, Bruno Quick, nesta terça-feira (3), durante audiência pública no Senado Federal que debateu a PEC 110/2019. A Proposta de Emenda Constitucional estabelece a simplificação e padronização dos impostos. O debate, proposto pelo relator da matéria, senador Roberto Rocha, envolveu representantes dos setores produtivo e de trabalhadores.

Para os debatedores, a reforma tributária é oportuna, mas deve ser feita com cautela e respeitando alguns setores. “A reforma é relevante para as micro e pequenas empresas, mas precisamos manter o tratamento diferenciado, que já é garantido pela Constituição”, assegurou Bruno Quick, ressaltando que hoje os pequenos negócios representam mais de 99% das empresas em operação no país, além de o segmento ser um grande gerador de emprego e renda no Brasil. “A reforma é necessária, mas tem que tratar bem o empresário que, em pesquisa feita pelo Sebrae mostrou que 89% dos empreendedores entrevistados sempre mantiveram suas obrigações em dia”, acrescentou o diretor.

Para o conselheiro do Instituto para Desenvolvimento do Varejo (IDV), Flávio Rocha, as mudanças devem ocorrer principalmente em três pilares, que são a renda, o consumo e o patrimônio. “Essas bases tributárias já estão exauridas”, afirma Rocha, ressaltando que tem que haver uma disruptura, passando o modelo de arrecadação mais moderno.

Segundo o diretor da Força Sindical, Sérgio Leite, hoje no país quem paga mais impostos são os que possuem menor renda. Ele alertou ainda que é necessário cuidado com a desoneração da folha de pagamento, um dos temas mais debatidos nas audiências públicas.

Segundo o senador Roberto Rocha, relator da matéria no Senado, é preciso cautela na discussão. “Todos têm medo de pular no escuro”, observou o parlamentar, que na segunda-feira (2) anunciou sua pretensão de entregar seu relatório sobre a PEC em duas semanas. A Proposta de Emenda Constitucional vai reformar o sistema tributário brasileiro e um dos principais pontos do texto é a criação do Imposto de Valor Agregado (IVA), que vai unificar nove tributos estaduais, federais e municipais.

Fonte: Sebrae

Como garantir uma vaga no mercado de trabalho

Quero te fazer uma pergunta: você tem alguma ideia de como um Auditor trabalhista é importante para as empresas?

Me arrisco a dizer que não…

Mas eu vou falar para você sobre a importância desses profissionais e sobre como o mercado de trabalho está em crescimento para aqueles que estão aptos e seguros para cumprir com essas obrigações…

Hoje em dia não é à toa que as empresas estão cada vez mais em busca de profissionais capacitados para atuar na área de auditoria. Isso se deve principalmente as mudanças que acontecem a todo momento, como o próprio eSocial.

E as empresas que querem:

  • Se antecipar e evitar autuações;
  • Evitar reclamatórias trabalhistas;
  • Estarem preparadas para o eSocial e demais obrigações…
Estão desesperadas em busca de auditores realmente qualificados!

Mas adivinha só: o mercado está carente de profissionais aptos para atuar com todas essas obrigações.

Isso acontece porque um Auditor Trabalhista precisa realmente dominar e comprovar seu conhecimento na área. Caso contrário, não é o que as empresas precisam.

E você está tendo a chance, neste momento, de sair na frente e aproveitar esse momento atual para se especializar e concorrer as melhores vagas do mercado.

Clique aqui e garanta sua vaga na Formação de Auditor Trabalhista.

Se você quer dominar todas as obrigações de um Auditor Trabalhista e conquistar uma posição de destaque e respeito dentro da área de Departamento Pessoal, esse é o momento.

 

Professora Juliana Maia é CEO e Administradora na empresa Maia Almeida Organização Contábil, atua também como Auditora Trabalhista, Contadora e Consultora Especializada em eSocial.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Fale com a Nith
Olá, como podemos te ajudar?
x