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PIS/Pasep: Abono salarial é reajustado seguindo aumento do salário mínimo

Confira no nosso artigo e fique por dentro dos reajustes do abono salarial após o aumento do salário mínimo!
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O limite máximo para receber o abono salarial agora é de R$ 1.412, enquanto o valor mínimo é de R$ 117.

O aumento recente do salário mínimo no Brasil teve impacto em vários setores da economia, incluindo benefícios sociais importantes. Um exemplo são as mudanças nos valores do PIS e do Pasep, que agora têm um limite máximo de R$ 1.412.

Consequências do aumento no PIS/Pasep

As alterações nos valores do PIS/Pasep são resultado do aumento do salário mínimo, que é utilizado como base para calcular esses benefícios. Isso levou ao aumento do limite máximo do abono salarial para R$ 1.412, com um valor mínimo estabelecido em R$ 117.

Pagamento e requisitos de qualificação

A Caixa Econômica Federal realiza o pagamento do abono salarial aos trabalhadores do setor privado cadastrados no PIS, enquanto os servidores públicos recebem pelo Banco do Brasil, através do Pasep. O método de pagamento na Caixa é baseado no mês de nascimento do trabalhador, enquanto no Banco do Brasil é baseado no último dígito de inscrição do Pasep.

Datas de pagamentos do PIS/Pasep em 2024

Em 2024, o calendário de pagamento do PIS/Pasep será baseado no aniversário do beneficiário, começando em 15 de fevereiro para os nascidos em janeiro e terminando em 15 de agosto para os nascidos em novembro e dezembro. Os valores poderão ser retirados até 27 de dezembro de 2024.

Critérios de qualificação e processos de pagamento


Para receber o abono salarial, os trabalhadores precisam ter pelo menos cinco anos de cadastro no PIS/Pasep, ter recebido até dois salários mínimos por mês e ter trabalhado por pelo menos 30 dias em 2022. O pagamento será feito preferencialmente em uma conta já existente do trabalhador, mas uma conta poupança social digital pode ser criada, se necessário.

Os trabalhadores podem verificar o valor do abono salarial através da Carteira de Trabalho Digital, na seção “Benefícios” e “Abono Salarial”. Informações adicionais estão disponíveis nos canais de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego, assim como nas Superintendências Regionais do Trabalho.

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Então, continue acompanhando o nosso blog, trazemos muitas informações, que te ajudam a tirar todas as suas dúvidas sobre as áreas de RH, Departamento Pessoal e Contabilidade, processos relacionados ao eSocial, além de novidades e as últimas notícias do setor.

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