A CTPS Digital (Carteira de Trabalho Digital) passou por uma atualização recente que visa aumentar a transparência e a precisão das informações para os trabalhadores.
A novidade mais relevante é a inclusão da descrição exata do cargo que a empresa registrou no eSocial, substituindo a antiga exibição baseada apenas no código CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
Agora, a CTPS Digital mostra o cargo conforme registrado no contrato de trabalho da empresa, o que reflete melhor a realidade do trabalhador. Leia o nosso artigo e confira todos os detalhes sobre essa alteração na Carteira de Trabalho Digital!
Por que essa mudança sobre cargos dos trabalhadores é importante?
Essa mudança na exibição correta do cargo fortalece a confiança entre empresas e empregados.
Muitos trabalhadores ficavam confusos ao não verem suas funções refletidas com precisão na CTPS Digital. Agora, com a exibição correta, há mais clareza sobre as responsabilidades acordadas no contrato de trabalho, promovendo maior transparência.
Essa melhoria também facilita a atuação dos órgãos de fiscalização, que passam a ter acesso a dados mais precisos para garantir o cumprimento das legislações trabalhistas.
Além disso, auditorias internas e externas serão mais eficientes, já que as informações sobre cargos estarão mais claras e de fácil acesso.
Como essa alteração beneficia os trabalhadores?
Com essa atualização, o Departamento Pessoal das empresas passa a economizar tempo, uma vez que não será mais necessário explicar aos funcionários as divergências entre o que consta na CTPS Digital e as funções que realmente exercem.
Isso contribui para um ambiente de trabalho mais transparente e reduz atritos desnecessários.
Embora a atualização esteja sendo implementada gradualmente, todos os trabalhadores devem notar a mudança em breve. Caso o seu cargo ainda não tenha sido atualizado, é provável que isso aconteça nas próximas semanas.
Além disso, com essa mudança, os trabalhadores ganham mais agilidade no acesso a informações confiáveis sobre seus cargos, sem a necessidade de buscar esclarecimentos.
A atualização representa mais um passo em direção à modernização dos sistemas trabalhistas no Brasil, facilitando o dia a dia de todos os envolvidos.
A CTPS Digital segue em constante desenvolvimento, e atualizações como essa demonstram o comprometimento com a evolução contínua. Por isso, é fundamental que profissionais do Departamento Pessoal se mantenham atualizados sobre as mudanças que a plataforma traz.
Qual era o formato anterior sobre os cargos dos trabalhadores?
Anteriormente, muitos trabalhadores notavam inconsistências entre o cargo exibido na CTPS Digital e as atividades que desempenhavam.
Isso acontecia porque a plataforma utilizava descrições genéricas associadas ao código CBO, sem necessariamente corresponder à função específica de cada pessoa.
Com a nova atualização, essas discrepâncias foram corrigidas, permitindo que a descrição exata, fornecida pelo empregador no eSocial, apareça na Carteira Digital. Dessa forma, tanto empregados quanto empregadores se beneficiam da maior precisão nas informações, evitando mal-entendidos e desentendimentos.
O que é CTPS Digital?
A CTPS Digital (Carteira de Trabalho e Previdência Social Digital) é a versão eletrônica da tradicional Carteira de Trabalho em papel, utilizada para registrar a vida profissional dos trabalhadores no Brasil.
Lançada como parte da modernização dos processos trabalhistas, ela permite que os dados de contratações, desligamentos, férias e outras informações importantes sejam acessados de forma rápida e prática, por meio de um aplicativo ou pelo site do Governo Federal.
A CTPS Digital está integrada ao sistema eSocial, que é a plataforma onde os empregadores registram informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais dos empregados.
Dessa forma, os registros são atualizados em tempo real, proporcionando mais agilidade e precisão tanto para trabalhadores quanto para empregadores.
Quais as vantagens da CTPS Digital?
A CTPS Digital oferece acesso rápido e simplificado, permitindo que os trabalhadores consultem suas informações a qualquer momento por meio de smartphones ou computadores.
As informações são integradas com o eSocial, garantindo maior precisão, já que os dados são sincronizados com o que as empresas registram no sistema.
Além disso, a versão digital reduz a burocracia, facilitando o processo de admissão e demissão, eliminando a necessidade de utilizar a carteira física para registros.
A ferramenta também oferece maior facilidade de controle, permitindo que o trabalhador acompanhe sua vida profissional de maneira mais organizada e prática.
Ela está disponível tanto em um aplicativo para Android e iOS quanto na web, através do portal Gov.br. A CTPS Digital substitui a versão física, exceto para registros antigos que ainda não foram migrados para o sistema eletrônico.
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