Uma das novidades aprovada com a Reforma Trabalhista foi a formalização do teletrabalho ou home office, uma prática que já vinha sendo adotada por várias empresas e profissionais, mas não estava legalizada.
O teletrabalho é uma modalidade contratual onde o empregado realiza suas atividades laborais fora do ambiente da empresa, podendo ser na sua residência ou qualquer outro ambiente fora da empresa.
Consiste basicamente na prestação de serviços à distância, mediante a utilização da tecnologia (informática), redes de telefonia, internet, e outras formas de telecomunicação e comunicação à distância, ou de equipamentos específicos que possibilite a prestação de serviços sem a necessidade de o empregado se deslocar até o ambiente da empresa.
Essa prática tem como objetivo facilitar a vida do trabalhador que não precisa se deslocar da residência para o trabalho (e vice-versa), e diminuir os custos do empregador de manter uma estrutura para acolher o empregado no ambiente da empresa.
Pois, um pequeno erro, poderá ocasionar uma multa para a empresa ou uma ação trabalhista.
E para te auxiliar preparamos uma aula ao vivo e gratuita sobre essa modalidade!
Essa aula será ministrada pelas especialistas:
Gabriela Petri, Bacharel em Ciências Contábeis, MBA em Perícia Contábil, Trabalhista e Previdenciária, Consultora Contábil e Especialista em eSocial.
Iris Caroline, Bacharel em Ciências Contábeis pela UFSC, Especialista em eSocial e professora do Curso “Como Ganhar uma Renda Extra Fazendo eSocial dos Empregados Domésticos”.
Não perca essa oportunidade de aumentar seu conhecimento!
Abraços,
Marileisa Gonçalves – Analista de Conteúdo Nith Treinamentos.
Fica autorizada a publicação e o compartilhamento desde que citadas autora e fonte: www.zenaide.com.br
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