Obrigatoriedade de eSocial para Órgãos Públicos inicia em julho de 2021

Iniciam-se as preparações para o envio do eSocial para Órgãos Públicos, que deve começar a ser feito a partir do mês que vem.

A partir de julho de 2021, todos os Órgãos Públicos deverão padronizar o envio de seus documentos fiscais, trabalhistas e previdenciários pelo eSocial. 

A Plataforma é um sistema de Escrituração Digital do Governo Federal, que unifica o envio das informações dos empregados ao governo de uma forma simplificada. 

Ela veio para substituir a antiga necessidade burocrática de preencher diversos formulários e declarações. 

Desde o ano de 2018, as empresas privadas já utilizam, obrigatoriamente, o sistema. E agora chegou a vez dessa implantação do eSocial para Órgãos Públicos.  

Essa obrigatoriedade é válida, a partir do dia 8 de julho, para a administração direta e indireta, envolvendo órgãos públicos, fundações e empresas públicas, autarquias, agências reguladoras, sociedades de economia mista e organizações internacionais. 

A adesão passará por quatro fases, sendo as mesmas que passaram, ou ainda estão passando, as empresas privadas. 

Cronograma de implantação do eSocial

O cronograma de implantação do eSocial para Órgãos Públicos será dividido em fases, organizadas da seguinte forma:

• 1ª fase – Data inicial: 08/07/2021 e Data final: 08/11/2021
  Informações relativas aos órgãos, cadastros dos empregadores e tabelas;
  
• 2ª fase – 08/11/2021
  Informações relativas aos servidores e seus vínculos com os órgãos (eventos não periódicos). Exemplos: admissões, afastamentos e desligamentos;
  

• 3ª fase – 08/04/2022
  Envio das folhas de pagamento (de todo o mês de abril/2022);

             Junho/2022 – Substituição da GFIP para recolhimento das Contribuições Previdenciárias; 

Data a definir – Substituição da GFIP para recolhimento do FGTS; 

• 4ª fase – 11/07/2022
  Envio de dados de segurança e saúde no trabalho (SST).

O eSocial traz mudanças relevantes e obrigatórias para Órgãos Públicos, e por isso, é necessário que a gestão tenha atenção às informações e aos prazos. 

Podemos dizer que mais de 50 mil Órgãos Públicos precisarão de um consultor para a implantação do eSocial nas instituições.  

A expectativa é de uma imensa procura por um especialista certificado que facilite esse envio de dados na plataforma. 

Pensando nesse momento grandioso do nosso mercado, a Nith está com as inscrições abertas para a Maratona eSocial para Órgãos Públicos.  

Totalmente online e 100% gratuito, esse treinamento tem como objetivo te fazer entender como ser um consultor de implantação do eSocial para Órgãos Públicos e ter sucesso na sua carreira. 

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Com aulas ao vivo entre os dias 5 e 9 de julho, às 20h (horário de Brasília), você vai aprender a descomplicar o eSocial e a ter sucesso na carreira como consultor de eSocial para Órgãos Públicos. 

Além disso, receberá um checklist exclusivo sobre como implantar o eSocial nos Órgãos Públicos feito pelo professor Fábio Rek, professor parceiro da Nith e especialista no assunto, com mais de 11 anos de experiência na área. 

Confira abaixo a programação do treinamento:  

• 05/07, 20h: 5 oportunidades para servidores e consultores em eSocial para Órgãos Públicos;
• 06/07, 20h: O que muda para o Órgãos Públicos com a implantação do eSocial?;

• 07/07, 20h: Checklist para fazer a implantação do eSocial na administração pública;
• 08/07, 20h: Como ter sucesso sendo consultor de eSocial para Órgãos Públicos;
• 09/07, 20h: Próximo passo para se tornar consultor parceiro da Nith.

Além de todo essa temática, os alunos ainda poderão interagir, comentando suas dúvidas nas aulas, que serão respondidas pela nossa Equipe da Nith e pelo Professor Fábio.   

Será disponibilizado também, como parte do treinamento, um Canal no Telegram com consultoria gratuita até o dia 9 de julho. 

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Veja também: Maratona eSocial para Órgãos Públicos 100% Online e Gratuita