Amigos, há alguns dias postei aqui sobre a facilidade de descobrir o número do PIS/PASEP por uma função do Homolognet (simular o cálculo de uma rescisão), mas infelizmente a função foi DESATIVADA!
Eu já havia utilizado tal função VÁRIAS VEZES, inclusive em alguns treinamentos havia demonstrado que a utilidade funcionava.
Infelizmente postei a função sem testar novamente – PEÇO DESCULPAS! – e hoje recebi um comentário de um colega que foi lá testar e não funcionou para aparecer o número do PIS/PASEP.
Mas nem tudo está perdido: ao digitar o CPF aparecem a Data de Nascimento e o Nome da Mãe, que podem ser utilizados em outra situação para ainda tentar descobrir o número do PIS/PASEP.
Aí entra a outra opção, que é SIMULAR uma Inscrição no site da Previdência (serviços ao cidadão, link www.previdencia.gov.br). Para esta simulação será necessário um número adicional de documento, que pode ser o número da Identidade (RG), CTPS, CNH, Título de Eleitor, Passaporte ou Certidão de Nascimento, o que já complica um pouco mais.
Porém, acabei de testar agora e FUNCIONA! Entrei no site do Homolognet (www.mte.gov.br > Homolognet), coloquei meu número de CPF, apareceu a data de nascimento e o nome da mãe. Entrei no site da Previdência e ao simular uma inscrição, tive que colocar um número adicional de documento (pus o RG) e apareceu a informação de que já havia um cadastro no NIT.
Só fiquem atentos pois até o ano-calendário atual, o número de NIT não serve para o CAGED e para a RAIS, só serve para recolhimentos previdenciários. No meu caso específico, eu tenho NIT (ativo) e tenho PIS (ativo), mas só aparece o NIT. Se fosse preciso para CAGED ou RAIS, não seria possível usar. Lembrando que o site da Previdência NÃO RECONHECE o número de PASEP, colocando a informação de que é um NIT!!!
E vamos continuar torcendo para acabar logo este validador que será substituído pelo CPF em breve, com a entrada em vigor do eSocial!
Aproveitando para falar sobre a QUALIFICAÇÃO CADASTRAL, que é necessária para “testar” se o número de NIS (PIS/PASEP/NIT) é válido para o trabalhador, quando for incluído no eSocial. Infelizmente foi fazer agora um outro teste de qualificação cadastral e o “sistema está temporariamente indisponível – tente mais tarde novamente”.
Quando será que os governantes e administradores que regem as obrigações legais nos tratarão os empregadores com mais respeito? Exigem, exigem e exigem, mas não oferecem contra-partida para o cumprimento das obrigações!
Bom dia, bom início de semana!
Zê
27/01/2014
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