… é o que promete o representante do MTE, José Alberto Maia.
Segundo Maia, também poderá haver um período de adaptação para as empresas, onde não seriam cobradas multas, porém haveria a necessidade de atender as demais obrigações acessórias e o eSocial ao mesmo tempo.
Ah, será necessário fazer antes a Qualificação Cadastral e para os trabalhadores que estiverem com problemas cadastrais no batimento “NIS (PIS/PASEP/NIT) X CPF X DATA DE NASCIMENTO X NOME), terão que se ausentar do trabalho para tentar resolver junto às entidades. Já pensaram nos dias de trabalho que serão perdidos, na lentidão do atendimento presencial de todos, na agenda da Previdência que geralmente está com atraso de dois meses? Mas a Qualificação Cadastral ainda está passando por mudanças que sabe Deus quando ficará ativa novamente.
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Comentários da Zê: há uma certa demagogia pelos que são a favor ou contra o eSocial. Do lado do “contra”, que vai ser um caos. Sei que os programadores estão loucos (quase que literalmente) para tentar ajustar o impossível – leiautes que não batem, porém já passamos por outras demandas parecidas e no final tudo ficou bem. Do lado do “a favor” os que minimizam o impacto e o trabalhão que vai dar implantar o eSocial.
Haverá um aumento de trabalho muito grande e não adianta o Sr. Maia dizer que só vamos ter que dar as informações digitais, que já eram solicitadas antes. Mentira. Em nenhum momento foi solicitado informar afastamento e retorno de férias e agora será necessário, só para comentar um dos aumentos de carga de trabalho.
Depois que sair o Ato oficial da agenda, o governo terá que dar no mínimo seis meses para a implantação, o que nos leva ao primeiro grupo ser somente a partir de outubro/2014, caso seja publicado realmente agora em março.
Vamos fazendo os ajustes nos cadastros que já é uma preparação.
