Olá, leitores!
Setembro acabou e não recebemos a tão esperada notícia do governo sobre as simplificações do eSocial.
O que podemos fazer é continuar cumprindo com as obrigações já existentes, não parar de buscar conhecimento e esperar o posicionamento do Comitê Gestor do eSocial.
E se você não teve tempo de acompanhar o blog nesta semana, confira o resumo semanal das publicações e não perca nenhuma notícia importante:
Prova de Vida
Segurados do INSS que recebem por meio de conta-corrente, conta poupança ou cartão magnético, devem comprovar, anualmente, que estão vivos. Clique aqui e saiba mais detalhes.
TST afasta possibilidade de cumulação de adicionais de insalubridade e de periculosidade
A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que não é possível o recebimento cumulativo dos adicionais de insalubridade e de periculosidade. Clique aqui para mais detalhes sobre essa decisão.
Você ainda acredita que o eSocial vai acabar?
Na quinta-feira, dia 26 de setembro de 2019, o comitê gestor do eSocial se reuniu para definir as simplificações, porém não divulgaram nenhuma publicação oficial ainda. Saiba mais clicando aqui.
Entenda tudo sobre os Exames Ocupacionais
Você profissional do Departamento Pessoal conhece quais são os exames ocupacionais que os empregados devem fazer e entregar ao seu empregador? Clique aqui e descubra.
Saques do FGTS: adesão ao saque-aniversário começa nesta terça-feira
Os trabalhadores que tiverem interesse em aderir ao saque-aniversário do FGTS poderão comunicar a Caixa Econômica Federal a partir de 01/10. Clique aqui para mais detalhes.
Como perguntar por que não conseguiu uma vaga de emprego
Você recebeu a ligação ou e-mail que tanto temia. Achou que aquela vaga de emprego era perfeita para você…não pensaram o mesmo. Clique aqui e saiba como agir nessa situação.
Site da Caixa permite simular valor e aderir ao saque-aniversário do FGTS; saiba como fazer
Os trabalhadores que desejam aderir à modalidade de saques anuais das contas ativas e inativas do FGTS podem registrar essa opção por meio de um aplicativo de celular ou então pelo site da Caixa Econômica Federal. Clique aqui e veja o passo a passo.
Em derrota para o governo, Senado rejeita restrições a abono salarial
Em meio às pressões de senadores contra o governo por mais recursos aos Estados, o Senado impôs uma derrota à equipe econômica e retirou todas as mudanças que seriam feitas nas regras do abono salarial. Clique aqui para mais detalhes.
Como Declarar a CTPS Digital no CAGED
Uma das alterações na CTPS Digital é que não há mais o número e série da CTPS, agora o número de inscrição do trabalhador no CPF é utilizado como a única identificação. Clique aqui e saiba como será informada essa alteração no CAGED.
Auxílio-Doença e Auxílio-Maternidade ao mesmo tempo?
Você sabe como proceder quando uma empregada que está recebendo o auxílio-doença, porém está grávida, e em breve vai entrar em licença-maternidade? Clique aqui e descubra.
Ministério da Economia altera forma de elaboração de súmulas do Carf
O Ministério da Economia criou uma nova forma de elaboração de súmulas do Carf e restringiu a participação dos contribuintes. Clique aqui e saiba mais sobre essa decisão polêmica.
Jornada 12×36: não cometa erros!
A Reforma Trabalhista trouxe muitas alterações, porém uma que teve bastante destaque foi a regulamentação da jornada 12×36. Ainda tem dúvidas sobre essa jornada de trabalho? Clique aqui!
5 motivos empolgantes para você se tornar um Contador!
Vocação ou vontade, o que te motiva ou te interessa em ser um contador? Clique aqui e descubra 5 motivos empolgantes a se considerar, vem ver!
Governo vai baixar MP para extinguir multa adicional de 10% do FGTS, diz secretário
O governo federal vai enviar ao Congresso nas próximas semanas uma medida provisória que prevê o fim da multa adicional de 10% do FGTS nas demissões sem justa causa. Clique aqui e saiba mais.
O que muda com a Lei da Liberdade Econômica
A estimativa do Sebrae é que a Lei da Liberdade Econômica deve contribuir para gerar 500 mil novas empresas por ano, que vão se juntar às 1,5 milhão – que é a média de novos negócios criados anualmente no Brasil. Clique aqui e entenda o impacto dessa lei.
Jornada de trabalho e suas particularidades
Muitas pessoas afirmam que a jornada de trabalho é o tempo que o empregado trabalha para o empregador. Você é uma dessas pessoas? Se for, muita atenção! Clique aqui e descubra.
Abraços,
Marileisa Gonçalves – Analista de Conteúdo Nith Treinamentos.
Fica autorizada a publicação e o compartilhamento desde que citadas autora e fonte: www.zenaide.com.br
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