Desde a competência janeiro de 2026, empregados, domésticos e avulsos têm faixas de 7,5% até R$ 1.621,00; 9% de R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84; 12% de R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27; e 14% de R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55.
O cálculo é progressivo: cada percentual incide apenas na parcela da faixa, não em todo o salário. Vínculos concomitantes exigem considerar as remunerações em conjunto até o teto.
Para individuais e facultativos, o enquadramento define o plano. Sobre o mínimo: 20% corresponde a R$ 324,20; 11% a R$ 178,31; 5% a R$ 81,05, reservado às hipóteses legais, como MEI e facultativo de baixa renda. Competências antigas mantêm suas regras.